Service-Level-Management

Service-Level-Management definiert die Schnittstelle zwischen Erbringer und Empfänger von IT-Leistungen.

  • Auf mittlerer Managementebene angesiedelt
  • Wesentlicher Bestandteil: Vereinbarung und Überwachung von Serviceverträgen (Service-Level-Agreements)
  • SLAs bestehen im Idealfall für jeden IT-Service

Messung und Steuerung

  • Betriebliche Kerngrößen
    • Anteil der Services mit definierten SLAs
    • Anteil der Services mit bestehenden Absicherungsverträgen
    • Anteil der eingehaltenen SLAs
    • Steigende Kundenzufriedenheit
  • Erfolgsfaktoren
    • Kompetentes SLM mit Know-How über Geschäftsprozesse und IT
    • Eindeutig definiertes Prozessziel, Verantwortlichkeiten und Aufgaben
    • Bewusstsein und Akzeptanz für die SLM-Prozeduren

Rolle des SL-Managers

  • Funktionen / Anforderungen
    • Ein oder mehrere Service-Level-Manager sind verantwortlich für planmäßige Implementierung und Umsetzung
    • Die SL-Manager sind auf einer Hierarchieebene angesiedelt, die ihnen Kundenverhandlungen ermöglicht
    • Die SL-Manger werden hinreichend durch das Management unterstützt
  • Verantwortlichkeiten
    • Erstellung des Servicekatalogs
    • Abstimmung der SLAs mit dem Kunden
    • Analyse der Serviceperformance
  • Fähigkeiten
    • Verständnis der Geschäftsprozesse
    • Statistische und analytische Fähigkeiten
    • Soft Skills

Referenzprozess

Kontext

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